Kurzer Berufsausstieg kann förderlich sein
Besonders gewinnbringend ist eine berufliche Auszeit für Personen, die in ihrem Beruf viele andere Menschen um sich haben. Lehrer, Trainer, Führungskräfte oder Angestellte großer Firmen sind nach langen Berufsjahren oft ausgebrannt und haben die Nase voll davon, sich tagtäglich mit den Problemen oder Belangen anderer Menschen auseinander zu setzen. Ein Befristeter Berufsausstieg führt in den meisten Fällen dazu, die Freude am Beruf wieder zu entdecken oder Entscheidungen zu fällen, die eine berufliche Neuorientierung nach sich ziehen.
In letzter Zeit ist es leichter geworden, sich für eine Auszeit zu entscheiden, weil Erfahrungswerte zeigen, dass ein Sabbatical sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber durchaus sinnvoll und gewinnbringend ist, Immer mehr Firmen bieten inzwischen Konten an, auf denen die Arbeitnehmer ihre Überstunden sparen können, um sie später für ihre meist halb- oder ganzjährige Auszeit zu verwenden. Daneben gibt es auch die Möglichkeit, bei einer Einstellung von vornherein zu vereinbaren, dass beispielsweise in den ersten fünf Jahren nur fünf Sechstel des Lohns ausgezahlt werden. Im sechsten Jahr, das für die Auszeit genutzt wird, kann so noch der normale monatliche Lohn ausbezahlt werden. Man kann sich für diese Zeit auch arbeitslos melden und somit neben dem Angesparten auch noch vom Arbeitslosengeld profitieren.
